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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

  • A、績效考核

  • B、績效反饋

  • C、戰略分解

  • D、過程控制

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30.衡量薪酬水平的指標有（）（2015.10）

  • A、增薪幅度

  • B、薪酬平均率

  • C、薪酬區間

  • D、平均增薪律

  • E、薪酬變動比率

2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

  • A、泰羅

  • B、梅奧

  • C、薛恩

  • D、舒爾茨

24.提供職業錨理論的學者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍蘭德

  • C、帕森斯

  • D、卡特爾

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